| Senior Women Academic Administrators of Canada |
|
Prix étudiante en matière d'égalité, de diversité et d'inclusion
À propos de ce prix
Admissibilité
Une bourse d'un montant de 4000 $ sera versée annuellement à une femme étudiante universitaire ou collégiale* qui avance l'équité, la diversité et l'inclusion à l'intérieur et / ou à l'extérieur de son établissement grâce à un dévouement et à une excellence remarquables ou à des activités de sensibilisation et d'activisme communautaires.
L'étudiante devrait démontrer un engagement à et engagement exceptionnel avec un problème particulier de justice sociale, de communauté et / ou d'organisation communautaire. Un tel activisme communautaire peut avoir lieu sur ou hors campus. Les régions sont définies comme suit, et l'éligibilité doit pivoter entre elles:
Critères
Procédures
Chaque université dans la région désignée peut sélectionner, par leur doyen des études de cycles supérieurs ou son/sa délégué(e), une personne pour ce prix. Le doyen doit aussi être responsable de l’affectation d’un comité de nomination ainsi que de fournir au comité de sélection toute documentation nécessaire supportant une nomination, incluant :
Date limite pour appliquer: le 20 janvier 2023
Les candidatures pour la compétition de 2023 (Ontario) doivent être envoyées par courrier électronique à:
SWAAC Présidente
Dr. Donna Kotsopoulos
Western University
swaacadmin@utoronto.ca
* Déclaration de diversité
SWAAC s'engage à accorder la priorité à l'équité dans ce processus de demande. Nous encourageons particulièrement les candidatures / nominations d'étudiants qui s'identifient comme LGBTQ +, racialisés, indigènes et / ou étudiants handicapés à postuler pour ce prix.
Si vous avez des questions au sujet de la récompense ou si vous avez besoin d'autres informations, veuillez contacter Rosalyn Figov, la registraire et le trésorier du SWAAC à rosalyn.figov@utoronto.ca
** l'information biographique comprend généralement des informations sur les études antérieures et actuelles, les domaines d'intérêt, la recherche, les publications, d'autres récompenses, les intérêts en dehors de l'université et le travail communautaire ou bénévole. Il est habituellement d'une forme narrative, d'environ 1 à 2 pages, et une opportunité pour le candidat de dire au comité d'arbitrage certaines choses sur elle-même et d'expliquer plus en profondeur ses antécédents / intérêts / passions / ambitions / travail bénévole.
Une bourse d'un montant de 4000 $ sera versée annuellement à une femme étudiante universitaire ou collégiale* qui avance l'équité, la diversité et l'inclusion à l'intérieur et / ou à l'extérieur de son établissement grâce à un dévouement et à une excellence remarquables ou à des activités de sensibilisation et d'activisme communautaires.
L'étudiante devrait démontrer un engagement à et engagement exceptionnel avec un problème particulier de justice sociale, de communauté et / ou d'organisation communautaire. Un tel activisme communautaire peut avoir lieu sur ou hors campus. Les régions sont définies comme suit, et l'éligibilité doit pivoter entre elles:
- Provinces de l’Ouest (2024)
- Québec (2025)
- Provinces de l’Atlantique (2026)
- Ontario (2027)
Critères
- Forte performance académique.
- Preuve de leadership en matière d'équité, de diversité et d'inclusion, à travers des activités telles que:
• participation aux organisations étudiantes
• participation aux comités (comités d'étudiants et comités universitaires)
• organisation d'événements spéciaux, conférences, etc.
• participation à des groupes de défense des droits
• participation à des organismes bénévoles, dans le cadre du campus et / ou dans la communauté générale.
Procédures
Chaque université dans la région désignée peut sélectionner, par leur doyen des études de cycles supérieurs ou son/sa délégué(e), une personne pour ce prix. Le doyen doit aussi être responsable de l’affectation d’un comité de nomination ainsi que de fournir au comité de sélection toute documentation nécessaire supportant une nomination, incluant :
- Information biographique*
- Curriculum vitae
- Dossier académique
- Trois lettres de recommandation
Date limite pour appliquer: le 20 janvier 2023
Les candidatures pour la compétition de 2023 (Ontario) doivent être envoyées par courrier électronique à:
SWAAC Présidente
Dr. Donna Kotsopoulos
Western University
swaacadmin@utoronto.ca
* Déclaration de diversité
SWAAC s'engage à accorder la priorité à l'équité dans ce processus de demande. Nous encourageons particulièrement les candidatures / nominations d'étudiants qui s'identifient comme LGBTQ +, racialisés, indigènes et / ou étudiants handicapés à postuler pour ce prix.
Si vous avez des questions au sujet de la récompense ou si vous avez besoin d'autres informations, veuillez contacter Rosalyn Figov, la registraire et le trésorier du SWAAC à rosalyn.figov@utoronto.ca
** l'information biographique comprend généralement des informations sur les études antérieures et actuelles, les domaines d'intérêt, la recherche, les publications, d'autres récompenses, les intérêts en dehors de l'université et le travail communautaire ou bénévole. Il est habituellement d'une forme narrative, d'environ 1 à 2 pages, et une opportunité pour le candidat de dire au comité d'arbitrage certaines choses sur elle-même et d'expliquer plus en profondeur ses antécédents / intérêts / passions / ambitions / travail bénévole.
|
This page was last updated on June 19, 2018
|
